lunes, 17 de noviembre de 2014

REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN ! Fin de año y balance de resultados!

"Si buscas resultados diferentes no hagas siempre lo mismo" Albert Einstein

Como todos los años, por esta época, comenzamos a hacer un balance de nuestros resultados y a cuestionarnos a cerca del cumplimiento o no cumplimiento de nuestros propósitos planeados al inicio del año.

Dentro de los Sistemas de Gestión,  hacemos lo mismo. El numeral 5.6 de la NTC ISO 9001:2008 nos habla acerca de la Revisión por la Dirección. Pero, ¿A qué se refiere?, ¿Cómo debe realizarse? y ¿Qué importancia tiene para las organizaciones?.

Básicamente, la Revisión por la Dirección es una reunión a la que asisten la Alta Dirección, el Responsable del Sistema de Gestión de Calidad y los líderes de los procesos involucrados en el Sistema de Gestión de Calidad. En esta reunión se revisan algunos elementos de importancia y se toman decisiones para el próximo periodo basados en los resultados obtenidos y hacia lo que se espera en el próximo ciclo, dejando toda evidencia en un informe de Revisión por la Dirección. El informe de revisión contiene los resultados que van a demostrar si el Sistema de Gestión de Calidad es adecuado a la organización (funciona bien, se alcanzan los resultados esperados); si es conveniente (da los beneficios sobre los que se pretenden determinadas expectativas); y si es eficaz (alcanza los efectos que se esperan).

La norma nos menciona los siguientes elementos de entrada para dicha revisión:

RESULTADOS DE AUDITORIAS: Se analizan los últimos resultados de las auditorías de primera parte (Internas).

RETROALIMENTACIÓN DEL CLIENTE: Se analizan los resultados de las encuestas de satisfacción, quejas, reclamos o sugerencias obtenidas en el periodo.

DESEMPEÑO DE LOS PROCESOS Y LA CONFORMIDAD DEL PRODUCTO: Se analizan los resultados obtenidos de cada uno de los procesos, reflejados en indicadores y comparados con resultados anteriores para la toma de acciones correctivas, preventivas y de mejora.

ESTADO DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS: Se analizan las acciones levantadas, verificando el estado y el cierre eficaz de las mismas.

ACCIONES DE SEGUIMIENTO DE REVISIONES POR LA DIRECCIÓN PREVIAS: Se analizan las acciones propuestas en el periodo anterior, seguimiento y eficacia, garantizando la mejora continua.

CAMBIOS QUE PODRÍAN AFECTAR AL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD: Se analizan los posibles cambios que se puedan presentar a nivel externo e interno y el impacto que puedan generar en el Sistema de Gestión de Calidad.

RECOMENDACIONES DE MEJORA: Se realizan las propuestas para la mejora de la eficacia del Sistema de Gestión de Calidad, del producto en relación con los requisitos del cliente y las necesidades de recursos.

La Revisión por la Dirección se realiza a intervalos planificados, y el número de veces establecido por la organización. Generalmente, se realiza mínimo una vez al año y coincide con el cierre natural del año.

Si la alta dirección es la primera convencida de que la implementación de un Sistema de Gestión de Calidad es beneficiosa, así mismo, todos los miembros de la organización lo asimilarán y se creará una cultura en la búsqueda de oportunidades de mejora para las partes interesadas: eficiencias internas, satisfacción de los clientes y proveedores tanto internos como externos.